부당해고 기준 신고 방법 확인하세요
오늘 정리해드릴 정보는 부당해고 기준 신고 방법 입니다. "해고"란 사업장에서 실제로 불리는 명칭이나 절차에 관계없이 근로자의 의사와는 무관하게 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다. 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 근로자는 정당한 이유 없는 부당해고, 경영상 이유에 의한 해고, 해고 시기의 제한, 해고예고, 해고사유 등의 서면 통지 등 해고사유, 해고시기, 해고절차의 제한에 관한 모든 규정이 적용되어 부당해고를 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 부당해고, 해고사유, 경영상 이유에 의한 해고, 해고사유 등의 서면통지, 부당해고 구제신청에 관한 규정은 적용되지 않습니다. 사업장에서 ..
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2019. 2. 22. 15:48